初期症状でしょうか?

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キャン子スター
女性 キャン子スター(非公開)
初期症状でしょうか?
退職するには診断書が必要でしょうか?
4月に契約社員から正社員になり、会計事務をしています。
私が採用される以前にも何人か採用したらしんですが、
3日、1週間、1ヶ月と長続きしなかったそうです。
私は8ヶ月頑張って働いてきましたが、仕事が合わない、サービス残業、サービス休日出勤の多さ、人の評価ばかり聞こえる…。
この会社の雰囲気が嫌になり退職を申し出しましたが、結局認められず…。
我慢を重ねうつ病の始まりではないかと思う症状があります。
・睡眠
夜中に必ず目が覚めてしまい、目覚ましの1時間半前に目が覚める。
・感情
自分が情けなくて、涙が出てくる。
出勤しるだけで迷惑をかけるような気分
人と話す事が面倒
・生活
テレビを全く見ない。
職場で言われた事を思い出してしまい、趣味が楽しくできない。
意欲ががない。
・身体
初めて膀胱炎になりました。
1ヶ月に2回くらいは、高熱が出る。
・仕事
集中力が続かない。
ミスが目立つ。
このような症状です。
私はうつ病でしょうか?
皆様の意見を宜しくお願いします。
トモヤン
男性トモヤン(非公開)
退職するのに、診断書は不要です。
上司に退職届を手渡せばよいだけです。
キャン子スターさんは正職員ですので、
民法627条に規定があります。
1 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。

ただ、会社の就業規則により、
2週間以上前からの退職届を要する場合がほとんどでしょうから、
円満に退職するためには、
就業規則に従って退職届を出す必要があります。

症状については、
〇趣味が楽しくできない。
〇意欲ががない。

というのが気になります。
どちらも、うつ病の必須症状の一つです。

いずれにしても、
ストレスから早く離れることが肝要ではないかと思います。
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